赤峰市宁城县法院充分发挥司法职能作用,紧紧围绕工作大局,以提升审判执行质效为根本,大力弘扬诚信理念,用法治力量推进诚信体系建设,着力营造“守信光荣、失信可耻”的社会氛围,为经济社会高质量发展提供坚实的法治保障。

聚焦“府院联动” 助推社会诚信

推进法治、自治、德治三治融合,实现联防联控,凝聚法院与乡镇政府、司法所、综治中心合力,将矛盾纠纷止于未发、化于萌芽,切实做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

“因为这两块地的事我们两家一直闹别扭,要不是你们,我们老两口的这块心病不会解决的这么好。”7月22日上午,郭大爷和赵大娘拿着一面锦旗和一封感谢信来到了宁城县法院热水法庭。

郭大爷、赵大娘与赵某耕地相邻,赵某超越边界抢占二老的土地耕种两年。在法官、村委和乡贤的共同努力调解下,赵某当场给付郭大爷去年和今年的赔偿金,并从2025年开始按照双方土地确权证上的土地四至范围进行耕种,双方握手言和。

在联防联控,助力基层治理现代化的同时,宁城县法院还注重通过普法宣传,增强群众法治信仰。

今年上半年,宁城县法院依托法官工作站、特色法庭,以“法院+社区+学校”“法院+乡镇政府”联动模式,联合开展普法宣传讲座7次、各类普法活动8次,活动围绕诚信建设典型案例、劳动者权益保护、民间借贷等相关法律知识开展以案释法并现场答疑,助力提升人民群众的法律意识。

聚焦“法”助营商 助力商务诚信

在立案大厅开通涉企案件“绿色服务窗口”,同时线上推动诉讼服务平台深度应用,通过多种渠道为当事人提供高效便捷的司法服务。设置商事纠纷调解室、劳动争议调解室、金融纠纷调解室、价格争议调解室、消费纠纷调解室5个涉企纠纷专业调解工作室,与速裁团队对接,通过“诉前调解+司法确认”模式化解涉企商事纠纷。今年上半年,诉前成功调解涉企案件1485件。

同时,为了助力企业合法经营,宁城县法院不定期组织召开各类企业座谈会,与企业就生产经营方面常见问题进行面对面交流,就企业合法用工、诚信经营等方面提出具有针对性切实可行的方案。今年上半年,对辖区重点企业开展走访活动6次,向企业发出司法建议3份。

聚焦诉源治理 助力社会治理

前不久,借助矛盾纠纷预警信息共享机制,瓦房法庭庭长霍晓彬第一时间收到某村党支部书记反馈,该村董某与王某因西红柿大棚种植产生纠纷,双方争吵愈演愈烈。霍晓彬立即组织法庭干警会同辖区内人大代表、政协委员组成矛盾化解工作小组前往事发地点。工作小组在事发地村委会先是通过“一对一”方式,与双方分别沟通,详细了解纠纷症结所在,安抚各方情绪。待双方平复情绪后,又组织大家坐在一起,向双方提出合理的解决方案。在工作小组的劝说下,双方最终同意了解决方案,同时也都认识到自己的行为有些过激,互相道歉,握手言和。

宁城县法院不断延伸司法触角,打造“法庭+N”矛盾纠纷预警信息共享机制,切实做到“聚‘散沙’成‘高塔’,汇‘点线’成‘方圆’”,各方联动让矛盾纠纷止于未发。

聚焦执行攻坚 助力司法公信提升

“我正要和工人们商量呢,我先支付一部分工资,剩余的再宽限几天,我一定全部付完。”当某运输公司负责人王某听到执行法官向其宣读《预拘留决定书》和《预失信决定书》时,赶紧表明自己愿意履行的态度和意向。

在张某等7名工人与某运输公司劳务纠纷一案中,工人们干完活未拿到报酬,便将该公司诉至宁城县法院。案件判决后,该公司一直未履行生效法律文书确定的给付义务,工人申请强制执行。案件进入执行程序后,执行法官多次联系王某,王某总是以在外地出差等理由避而不谈。为了快速兑现申请执行人的合法权益,执行法官向王某送达了《预拘留决定书》和《预失信决定书》,并向其释法明理。王某见状,一改往日对抗执行的态度,当日便偿还了所有工人的工资款。

此外,在案件执行过程中,执行法官还了解到该运输公司的规章制度和经营管理等方面存在漏洞,于是在案件执行完毕后向其发出司法建议书,进一步提高企业防范法律风险的能力。

宁城县法院将“抓前端、治未病”理念贯穿于执行各领域全过程,不仅节约了司法成本,更能够督促被执行人主动履行义务,快速兑现胜诉当事人的合法权益。