为持续推动全面从严治党从严治行向纵深发展，切实加强企业文化建设和政策制度执行，有效规范干部员工廉洁从业行为，农行锡林郭勒分行常态化加强干部员工日常监督，加大宣传教育，为打造风清气正金融从业氛围和优良金融政治生态筑牢根基。 

一、营造廉洁氛围。该行提高政治站位，深刻认识清廉金融文化建设是一体推进“三不”的必然要求和重要举措，对加强金融系统党的建设和党风廉政建设的重要作用。为增强廉政学习教育效果，充分利用办公楼、会议室墙面、展板等宣传阵地，全方位、多角度宣传廉洁从业理念，增强宣传教育效果，构建多元化、多渠道的廉洁文化知识传播途径，营造“学廉、思廉、践廉”的浓厚氛围。 

二、加强日常监督。该行紧盯中央八项规定及其实施细则的落实情况，紧盯选人用人、不良资产处置、信贷审批、农户贷款等方面易发多发环节，综合运用信访受理、巡察、合规检查、“三线一网格”预警、员工行为排查等渠道，拓宽问题线索来源。对员工行为排查发现的不良倾向和反映，及时进行诫勉、提醒，督促纠偏整改，杜绝索贿受贿、收受客户礼品礼金等违纪违法问题。在节假日、升学季等重要节点，做好廉政提醒，要求党员干部坚决守住廉洁从业底线。 

三、创新开展宣传。为深入理解清廉文化丰富内涵，引导全体员工筑牢廉洁自律防线，该行充分调动全体员工参与活动的积极性和主动性，组织开展农户贷款违规违法警示教育宣讲、观看以贷谋私违法犯罪警示教育片、撰写廉洁家信等活动，广大员工积极参与，促进“清正廉洁、风清气正”廉洁文化理念真正入脑入心、融入经营。（陈超群）