为进一步落实自治区党委、鄂尔多斯市委关于深入推进“矛盾纠纷多元化解工程”工作的决策部署，坚持和发展新时代“枫桥经验”，系统构建我市劳动争议多元化解新格局，3月9日，鄂尔多斯市劳动争议多元化解协调推进会在鄂尔多斯市中院召开。市委政法委副书记牛海亮作工作部署，市中院党组成员、副院长千乌云主持会议，市委政法委、市中级人民法院、市人社局、市总工会、市工商联等相关部门领导及负责同志参加会议。

会议指出，推动劳动争议多元化解是践行以人民为中心发展思想、提升基层治理能力的重要举措，各部门要牢固树立“一盘棋”思想，各司其职、通力协作，共同推动我市劳动争议多元化解机制向更深层次、更广范围、更高效能发展。

会议强调，一要强化协同联动，形成党委领导、综治搭台及各部门多方参与的工作格局，完善“综治+法院+人社+工会+工商联+N”联动机制，实现劳动争议类纠纷“一站式受理、一揽子解决”；二要夯实基层基础，推动专业调解力量入驻各级综治中心，充实专业化调解队伍，提升一线预防化解能力；三要注重源头治理，加强用工指导、法治宣传和风险预警，引导企业规范用工、劳动者理性维权，从根本上减少纠纷发生；四要注重成果拓展，加强典型案例收集、汇编与会商研判，分析成因规律，提升化解质效；五要加强督导问效，定期对旗（区）平台运行、队伍建设及化解成效进行督导，确保决策落实。

会议要求，各有关单位要密切配合、狠抓落实，持续提升全市劳动争议多元化解规范化、专业化、智能化水平，全力构建和谐稳定劳动关系，为全市经济社会高质量发展提供坚实保障。